Vestigingsopties voor ondernemers

De ondernemer moet zich niet laten lokken naar Kroatië om te zoeken naar noemenswaardige fiscale voordelen. De Belastingvoordelen zijn, in vergelijking met het Europese gemiddelde, vrij beperkt. Echter, de voorwaarden waarmee de productiefactor arbeid kan worden gekocht zijn zeer aantrekkelijk.

De Kroatische werknemers zijn traditioneel goed opgeleid en op de arbeidsmarkt ingesteld.

De lonen voor arbeiders zijn laag. Voor de West-Europese bedrijven bieden zich daardoor twee opties aan:

1)      Oprichting van werkgelegenheidsbedrijven in Kroatië die daar personeel werven en aan filialen in West-Europa detacheren.

of

2)      Aanstellen van Kroatische onderaannemers.

In beide gevallen profiteren u van de lage lonen en de lage kosten van de Kroatische sociale zekerheid. Hoe dit in detail te realiseren is, behoord tot ons advies.